Ablauf und Rahmen
Damit Sie genau wissen, was Sie erwartet, finden Sie hier alles Wichtige zum Ablauf, den Kosten und zur Vertraulichkeit einer Zusammenarbeit mit mir.
Ihr erster Schritt
Nehmen Sie unkompliziert per Kontaktanfrage oder E-Mail (post@sabine-wuerich.de) Kontakt auf und beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen. Im ersten gemeinsamen Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen, Ihre Ziele und ob Mediation oder Konfliktberatung die richtige Wahl für Sie ist. Danach vereinbaren wir gemeinsam einen passenden Termin für den weiteren Ablauf. Die Mediation soll dabei so kurz wie möglich und so lange wie nötig sein. Eine Sitzung dauert in der Regel ein bis zwei Stunden, für Teams sind es häufig halbe oder ganze Tage. Oft reichen bereits drei bis fünf Termine aus, um zu einer tragfähigen Lösung zu kommen. Den voraussichtlichen Umfang klären wir gemeinsam im ersten Gespräch.
Honorar
Mehrere Faktoren bestimmen die Höhe meines Honorars, dazu zählen die Anzahl der Beteiligten, die Komplexität Ihres Anliegens sowie individuelle Besonderheiten. Abgerechnet wird transparent entweder auf Stundenbasis oder als Pauschale für halbe oder ganze Tage. Die Konfliktparteien tragen die Kosten dabei in der Regel gemeinsam. Das Stundenhonorar gestalte ich stets individuell, abhängig von Ihrer jeweiligen persönlichen Situation. Bei angespannter finanzieller Lage sprechen Sie mich gerne offen an, im kostenfreien Vorgespräch finden wir dafür eine passende Lösung und Sie erhalten anschließend ein individuelles Angebot. Kann ein Termin nicht eingehalten werden, ist dies frühzeitig vorher mitzuteilen.
Vertraulichkeit
Mediation beruht auf Freiwilligkeit. Ich begleite Sie dabei als neutrale Person, die keiner Konfliktpartei näher steht als der anderen. Sie entscheiden, ob Sie von mir in Präsenz oder online begleitet werden; Ort und Setting gestalte ich flexibel, damit sie zu Ihrem Anliegen passen. Alles, was Sie mir anvertrauen, unterliegt meiner Schweigepflicht und wird nicht an Dritte weitergegeben. Auch bei einer Konfliktberatung ohne die andere Partei gilt dieselbe umfassende Vertraulichkeit. Was später an Dritte kommuniziert wird, etwa an Vorgesetzte oder ein Gericht, legen beide Parteien gemeinsam fest. Die erarbeitete Lösung halten wir auf Wunsch schriftlich fest, damit sie verbindlich bleibt.
